Jsme nadšený tým vývojářů z různých oborů od psychologie po IT. Již od roku 2011 vytváříme a dodáváme inovativní online nástroje pro práci s lidskými zdroji na český trh i do zahraničí.
Jde zejména o širokou škálu psychodiagnostických dotazníků a testů, vč. Job Matchingu, nástroje pro komplexní i okamžitou zpětnou vazbu, různé varianty průzkumů spokojenosti, angažovanosti a loajality a HR analýzy a další nástroje pro HR profesionály.
Víme, že každá firma je jen tak úspěšná, jak dobří lidé v ní pracují. Proto pomáháme našim klientům, aby si vybírali ty nejlepší zaměstnance, efektivně je rozvíjeli a cíleně motivovali.
Otevřenost, flexibilita, profesionalita, vysoká přidaná hodnota a přátelský přístup jsou hodnoty, které vyznáváme a které jsou základem všeho, co děláme.
Stručně z naší historie
V roce 2023 jsme představili několik novinek v Psychodiagnostice. Nabídku psychodiagnostických metod jsme rozšířili o dotazník Pracovní cyklus. Připravili jsme také prémiovou variantu výstupů našeho nejoblíbenějšího dotazníku Multifaktorový osobnostní profil, která přináší zcela nové přístupy a perspektivy k mapování osobnosti. Zásadním způsobem jsme vylepšili také dotazník Kariérový kompas.
Pro podporu zahraniční expanze vznikly nové weby tcconline.eu a tcconline.sk.
Vyvinuli jsme novou verzi Dotazníku komunikačního stylu – asertivity zaměřenou na pracovní prostředí. Naše nejoblíbenější psychodiagnostické metody jsme lokalizovali do nových jazyků (např. do němčiny, polštiny, rumunštiny, maďarštiny, bulharštiny či chorvatštiny). Zaměstnanecké průzkumy jsme realizovali také v turečtině, korejštině a mongolštině. Pokračovali jsme tak v rozšiřování našeho globálního působení. Redesignovali jsme klíčové prvky brand identity, vč. loga a představili jsme nový web tcconline.cz. Díky stabilnímu týmu jsme dokázali splnit náročné cíle a posílili jsme ještě více růstový potenciál firmy.
Zásadním způsobem rozvíjíme nástroj pro 360° zpětnou vazbu, uvádíme nové varianty a alternativy, jako je 360° zpětná vazba – emoční inteligence či Multifeedback. Psychodiagnostika a Job Matching se stávají součástí umělé inteligence. Metodiku jsme ve spolupráci s klientem poprvé implementovali do chatbota. Inovativní online nástroje pro HR pro Vás vyvíjíme již 10 let. Děkujeme, že jste s námi!
Rychle reagujeme na změny, které přináší do společnosti pandemie a na trh uvádíme nové produkty, které mají za cíl pomoci firmám překonat krizi, jako např. Zaměstnanecký průzkum „Jsme v tom společně“. Vyvinuli jsme také produkty, které reflektují požadavky doby kontinuálních změn. Pro posílení kompetencí manažerů jsme vytvořili a uvedli na trh zcela nový unikátní test Emoční inteligence. Výrazně se zaměřujeme na Job Matching, který umožňuje firmám významně zefektivnit proces náboru a rozvoje.
Vyvinuli jsme nové funkčnosti v Zaměstnaneckých průzkumech. Upgrade umožnil detailní srovnání s benchmarkem nebo minulostí a umožnil sledovat dlouhodobé trendy. Perfeed, nástroj pro okamžitou zpětnou vazbu, se osvědčil také jako řešení pro zpětnou vazbu v rámci festivalů a eventů. Účastníme se také aktivně nejvýznamnějších českých HR konferencí a podílíme se na edukaci české společnosti v oblasti psychodiagnostiky a využívání online nástrojů v HR.
Pro podporu našeho globálního působení jsme spustili weby www.hiretheright.com a www.empfeed.com. Naše nástroje můžete nyní kromě mnoha již podporovaných jazyků nově využívat i v arabštině. Na trh uvádíme nový psychodiagnostický dotazník Zdroje stresu, který komplexně mapuje stresové faktory ve všech oblastech osobního a pracovního života.
Na základě velké poptávky klientů po nástroji pro online zpětnou vazbu jsme připravili nový produkt Perfeed. Jedná se o unikátní řešení pro okamžitou a průběžnou zpětnou vazbu ve společnosti.
Připravili jsme velký upgrade 360° zpětné vazby, množstvím funkčností tak naše řešení nemá momentálně na českém trhu konkurenci. Připravili jsme redesign prostředí pro vyplňování, je nyní plně responzivní a veškeré naše produkty tak je možné využívat pohodlně na PC, notebooku, tabletu i smartphone.
Rozšířili jsme naše portfolio o další službu online HR služby. Nově jsme pro Vás připravili Zaměstnanecký průzkum. Pomocí Portálu online psychodiagnostiky můžete sledovat nejen spokojenost svých zaměstnanců, ale také jejich angažovanost nebo identifikaci. Mimo to jsme spustili nový přehlednější web a vydali se směrem za hranice České republiky.
Opět jsme rozšířili naše portfolio služeb o další produkty – 360° zpětnou vazbu, týmové profily. Přidali jsme nové psychodiagnostické dotazníky (Multifaktorový pracovní profil, Dotazník komunikačního stylu). Přijali jsme do svých řad nové šikovné kolegy a kolegyně. A mimo to se nám podařilo zdvojnásobit obrat oproti předchozímu roku.
Rozšířili jsme naši nabídku o nové psychodiagnostické dotazníky a testy. Aktualizovali jsme normy a ještě více podpořili naše klienty při jejich každodenní práci s pracovníky v jejich organizacích. Také jsme přednášeli na řadě konferencí na téma moderních online HR metod.
V roce 2012 jsme po dlouhých přípravách uvedli na trh nový Portál online psychodiagnostiky a naši klienti poprvé mohli využívat první psychodiagnostické metody, které jsme vyvinuli. První testovaní začali vyplňovat Multifaktorový osobnostní dotazník, Kariérový kompas, Dotazník zvládání zátěže, Abstraktní myšlení BASIC, Verbální zdatnost a další dotazníky a testy.
V roce 2011 zakládá nadšený tým vývojářů z řady oborů od psychologie po IT společnost T&CC online s.r.o., která je partnerskou společností T&CC s.r.o. První rok usilovně pracujeme na vývoji nových, originálních online metod. Naším cílem bylo vytvoření jedinečného produktu pro HR specialisty, manažery, personální poradce a všechny, kteří mají zájem o rozvoj svůj, svého týmu či celé společnosti.
Podporujeme
