Inovativní nástroje pro HR
Založeno na datech, zaměřeno na lidi
Založeno na datech, zaměřeno na lidi
Poznejte lidi lépe, odhalte jejich potenciál
Podpořte spolupráci lidí i týmů
Dokažte zaměstnancům, že na jejich názoru záleží
Vyberte ty, se kterými uspějete
Dopřejte si zpětnou vazbu jednoduše, tady a teď
Využijte Big Data pro efektivní rozhodování
24. 6. 2024
Řešíte, jaká čísla z průzkumů spokojenosti, angažovanosti a loajality máte zahrnout do cílů či KPI’s manažerů? Jak přistoupit k výsledkům zaměstnaneckých průzkumů, aby skutečně přinesly zlepšení? Přečtěte si článek Marty Fabiánové – „Jaké číslo ze zaměstnaneckého průzkumu byste si měli dát do KPI’s?“, který nedávno vyšel na HR news. Výsledky průzkumů ovlivňuje mnoho faktorů Jak výsledky průzkumů […]
21. 6. 2024
V roce 2023 jsme realizovali Zaměstnanecký průzkum pro humanitární organizaci Člověk v tísni. Jaké byly výsledky, co bylo specifické a jak management se získanými daty pracuje v dlouhodobějším horizontu? Nejen o tom si povídala Marta Fabiánová se Šimonem Pánkem, spoluzakladatelem a výkonným ředitelem organizace Člověk v tísni. Marta Fabiánová: Zaměstnanecký průzkum realizujete opakovaně. Proč jsou pro vás průzkumy důležité […]
20. 6. 2024
„Výběr správných lidí na jakoukoli pozici je často velmi náročný. Několik kol pohovorů, testovací zadání, nakonec přijmete člověka, kterého musíte po týdnu vyhodit. Proto je výběrové řízení extrémně důležité,“ říká Štefan Polgári (Founder, Ecommerce Bridge & Dognet), ve svém podcastu, do kterého pozval Martu Fabiánovou. S Martou si povídali o tom, jak zvolit správnou strategii […]