≡

Blog

Feedback

5 tipů pro úspěšný a inspirativní hodnoticí pohovor

25. 1. 2022

Hodnoticí pohovory i konstruktivní zpětná vazba rozhodně nepatří mezi jednoduché disciplíny. Často se u nich zapotí i zkušený manažer. Chcete se při hodnocení cítit dobře? Přejete si, aby byl hodnoticí pohovor pro hodnoceného užitečný, a aby z následných efektů těžil celý tým? Připravili jsme pro Vás několik tipů, které Vám v tom pomohou. 1)  Začněte s proč Poselství známé knihy Simona Sinka můžeme využít i při přípravě hodnoticích […]

Výhodné předplatné

Využijte možnost výhodného předplatného!

12. 1. 2022

Od 1. 3. 2022 uvádíme nový ceník. Velmi si vážíme Vašeho zájmu o naše nástroje a služby, a proto Vám do konce února 2022 nabízíme možnost předplatného za ceny stávající. Pro více informací a zřízení předplatného nás kontaktujte na info@tcconline.cz nebo se obraťte na svého Key Account Managera. Rádi s Vámi probereme Vaše potřeby pro […]

TOP 3 články 2021

TOP 3 nejčtenější články roku 2021

4. 1. 2022

Je za námi další rok a ani tentokrát nechybělo spoustu událostí, novinek a článků, nejen na našem blogu. Které zprávy Vás zaujaly nejvíce? Podívejte se s námi na nejčtenější články roku 2021. Tajemství spolehlivé psychodiagnostiky Trendy v současné psychodiagnostice, online recruitment a důležitost „matchingu“ na více úrovních, to byla hlavní témata společného rozhovoru Báry Daňkové […]

PF 2022

PF 2022

15. 12. 2021

Ať v roce 2022 naskočíte na tu správnou vlnu! Nejen o svátcích a před koncem roku se často musíme vyrovnat se stresem a vypjatými situacemi, proto jsme pro Vás jako dárek připravili náš inovovaný Dotazník zvládání zátěže – stresu. Vyzkoušejte ho zdarma! Přehlednou výstupní zprávu vč. rozvojových doporučení získáte okamžitě po vyplnění. Zjistěte, jaké strategie zvládání stresu využíváte, a jak přispívají k řešení […]

Light průzkumy

19. 11. 2021

Je možné, že budoucnost nebude přát masivním průzkumům, které firmy někdy ani nedokážou v celé šíři dobře využít a vytěžit. Často jsou schopné reagovat jen na malé množství zjištění. Jisté ale je, že nebude možné stavět na průzkumech dřívějších. Ať už proto, že situace na trhu práce či socioekonomické prostředí obecně bude zcela jiné, anebo proto, že i sami lidé se posunou ve svých hodnotách, postojích či potřebách. […]

Efektivní výběr kandidátů

19. 11. 2021

Na rozdíl od nedávné doby bude nepoměrně více kandidátů a zájemců o nabízené pozice. Vzroste také počet uchazečů, kteří jsou šikovní, mají dobré předpoklady, ale může jim chybět zkušenost v daném oboru. Zároveň se zvýší tlak na rychlost, pružnost výběru a současně i snížení nákladů. Méně firem si bude moci dovolit Assessment centra a pokud, tak jen pro opravdu dobře předvybrané kandidáty. Efektivní předvýběr a zvýšení […]

Outplacement

19. 11. 2021

Na rozdíl od situace, kdy se firmy loučí s lidmi, kteří nepodávají výkon, nebo jednají v rozporu s hodnotami a pravidly svých zaměstnavatelů, nově se bude muset řada firem rozloučit i s těmi, které by si za příznivějších okolností ráda ponechala. Podpora těch, kteří musí odejít Pro mnoho firem tak bude důležité, poskytnout odcházejícím lidem podporu a pomoc a současně si v nich zachovat své příznivce a doporučovatele, ať už v roli budoucích […]

Smart development

19. 11. 2021

Identifikace talentů a lidí s potenciálem Na vzdělávání bude méně peněz. To znamená, že firmy budou stát jednak před rozhodnutím, do koho mají investice smysl, a také v jakých oblastech. Pro identifikaci lidí s potenciálem či talentů lze využít TCC online Psychodiagnostiku, ideálně ve spojení s Job Matchingem. Výstupy Psychodiagnostiky lze snadno pomocí Job Matchingu propojit s kompetenčním modelem nebo nároky (např. talent pro management, […]

Jan Šeliga, Software Developer TCC online

Představujeme náš tým. Seznamte se s Honzou!

19. 11. 2021

Honza je náš Senior Software Developer a v TCC online pracuje již od roku 2014. Čemu se u nás ve firmě věnuje a jak se jeho práce projeví navenek?  Nejen o tom si budeme s Honzou povídat. V rozhovoru se dozvíte mimo jiné i to, jak tráví svůj volný čas a co o něm říkají kolegové. Příjemné čtení! Proč jsi se rozhodl pro práci v TCC online? Co pro tebe bylo impulsem? […]

Vylepšili jsme Dotazník zvládání zátěže – stresu: nový obsah, intuitivnější interpretace a přehlednější grafika

19. 11. 2021

V TCC online jsme se tentokrát zaměřili na jeden z našich bestsellerů mezi psychodiagnostickými metodami – Dotazník zvládání zátěže – stresu. Zdokonalili jsme grafiku a inovovali metodu vč. obsahové stránky tak, aby dotazník ještě lépe sloužil při sledování strategií zvládání zátěže, identifikaci rizik a příležitostí pro rozvoj. Podívejte se, v čem spočívají nejvýznamnější změny a […]

Psychodiagnostika šetří čas i náklady

Marta Fabiánová pro HR forum: Psychodiagnostika šetří čas i náklady

15. 11. 2021

Přečtěte si článek Marty Fabiánové, který nedávno vyšel v příloze časopisu HR forum – Technologie pro HR 2021. Zjistíte, jak Vám může Psychodiagnostika pomoci nejen při náboru, ale také při rozvoji. A pokud Vás téma zajímá více, ozvěte se nám na info@tcconline.cz. Více informací také zde.    

Unavený kandidát je vždycky lepší (a spokojenější) než unavený personalista

18. 10. 2021

Už při náboru můžete mít díky datům řadu unikátních informací a můžete identifikovat potenciál pro skvělé výsledky. Jak? Odpověď přináší Psychodiagnostika a Job Matching. Nejen o tom je článek výkonné ředitelky TCC online, Marty Fabiánové, který aktuálně vychází na HR news. Dozvíte se také, zda je reálné levně a výhodně obhospodařit všechny uchazeče o zaměstnání […]

← Starší příspěvky Novější příspěvky →

Došli jste až sem? Tak už máte jen 2 možnosti: VYZKOUŠET KONTAKTOVAT NÁS

Produkty

TCC online

Sledujte nás

Odebírejte náš newsletter

Kontaktuje nás

info@tcconline.cz

+420 771 297 711

TCC online s.r.o.

Vlkova 46, 130 00, Praha 3

Česká republika

© 2024 Všechna práva vyhrazena. TCC online s.r.o.