Technologická agentura České republiky podpoří vývoj naší T&CC online diagnostiky!

18. 01. 2016

logo_white_red

Slyšeli jste už o Technologické agentuře České republiky? Účelem této státní agentury je podporovat inovativní a neotřelé nápady v soukromé i veřejné sféře. Jsme rádi, že náš projekt na tvorbu nového dotazníku zjišťujícího zdroje stresu v práci a strategií jeho zvládání, byl v obrovské konkurenci vysokých škol, výzkumných ústavů i soukromých firem vybrán pro podporu.

Návrhy projektů jsou posuzovány v několika kolech výběrového řízení renomovanými odborníky z akademické sféry. Podpořeny jsou samozřejmě jen ty nejlepší, které splňují přísná kritéria kvality a odborné erudovanosti.

T&CC online se umístilo na třetím místě mezi soukromými firmami jakožto hlavními příjemci podpory a zároveň je jedinou soukromou firmou, která byla v oblasti psychologie podpořena, což považujeme za obrovský úspěch a zároveň závazek vytvořit produkt, který bude svou kvalitou odpovídat svěřené důvěře ze strany Technologické agentury.

Do dvou let tak budete mít možnost otestovat sebe či své kolegy, podřízené nebo uchazeče první metodou svého druhu v českém prostředí. Budete tak moci zjistit, jaké aspekty vaší práce a pracovního prostředí vás nejvíce stresují, co vám naopak v práci dodává nejvíce elánu a zároveň jak se s pracovním stresem vypořádáváte. V rámci produktu je plánována i komplexní výstupní zpráva s přehlednými grafy a doporučeními pro váš rozvoj v oblasti zvládání stresujících pracovních nároků. To vše, jak je u nás zvykem, online, snadno a rychle.

Získáte tak podklady a čas na to, co je nejdůležitější – na práci s lidmi!

Projekt (TD03000090/Online diagnostika zdrojů a zvládání zátěže v pracovním kontextu) je řešen s finanční podporou TA ČR.

Potřebujete poradit?

Pavla Kaňková

+420 771 297 711

Blog

Jaké číslo z průzkumu spokojenosti si máme dát do KPI’s?

24. 06. 2024

Řešíte, jaká čísla z průzkumů spokojenosti, angažovanosti a loajality máte zahrnout do cílů či KPI’s manažerů? Jak...

ROZHOVOR – Šimon Pánek, Člověk v tísni: Můžete něco cítit jako manažer a lídr, ale od určité velikosti organizace už to nestačí a věci je potřeba objektivizovat

21. 06. 2024

V roce 2023 jsme realizovali Zaměstnanecký průzkum pro humanitární organizaci Člověk v tísni. Jaké byly výsledky, co...

Došli jste až sem? Tak už máte jen 2 možnosti: VYZKOUŠET KONTAKTOVAT NÁS

© 2024 Všechna práva vyhrazena. TCC online s.r.o.