Teorie osobnosti

Teorie osobnosti přestavuje užitečný model pro to, jak srozumitelně popsat jinak komplexní lidskou osobnost a srovnat ji s požadavky konkrétní pozice.

Tak jako každý model je samozřejmě typologie osobnosti zjednodušující, nicméně dává nám vodítka pro společnou řeč mezi personalisty, manažery a psychology.

V TCC online vycházíme v rámci osobnostní typologie ze všeobecně známé koncepce MBTI, kterou rozšiřujeme o další čtyři bipolární škály. Tím získáváme více 6561 kombinací výsledných profilů. Tím naše typologie vybočuje z jinak často šablonovitých modelů, pracujících s 16 či dokonce pouze 4 typy. Typologie osobnosti zároveň tvoří osnovu pro tvorbu ideálních profilů pro různé pozice prostředí či typy firem.

Naše osobnostní typologie spojuje tři klíčové dotazníky – Multifaktorový osobnostní profildotazník Týmové roledotazník Manažerský styl.

Potřebujete poradit?

Pavla Kaňková

+420 771 297 711

Blog

Jaké číslo z průzkumu spokojenosti si máme dát do KPI’s?

24. 06. 2024

Řešíte, jaká čísla z průzkumů spokojenosti, angažovanosti a loajality máte zahrnout do cílů či KPI’s manažerů? Jak...

ROZHOVOR – Šimon Pánek, Člověk v tísni: Můžete něco cítit jako manažer a lídr, ale od určité velikosti organizace už to nestačí a věci je potřeba objektivizovat

21. 06. 2024

V roce 2023 jsme realizovali Zaměstnanecký průzkum pro humanitární organizaci Člověk v tísni. Jaké byly výsledky, co...

Došli jste až sem? Tak už máte jen 2 možnosti: VYZKOUŠET KONTAKTOVAT NÁS

© 2024 Všechna práva vyhrazena. TCC online s.r.o.