Pavla Kaňková
+420 771 297 711
15. 11. 2024
Už nemusíte trávit dlouhé hodiny procházením volných komentářů v Zaměstnaneckých průzkumech. Díky využití AI získáte nyní velice rychle jasné, přehledné výstupy a hluboký vhled do toho, co Vaši zaměstnanci skutečně cítí a potřebují.
S využitím AI nyní dokážeme stovky i tisíce volných komentářů velice rychle strukturovat do hlavních tematických oblastí.
AI za Vás projde všechny komentáře a identifikuje v nich klíčová témata. A protože i AI dělá chyby jako každý člověk, necháme ji analýzu udělat hned 10× a použijeme jen ta data, kde došlo ke shodě alespoň v 8 případech z 10. Tím zajišťujeme co nejpřesnější výsledky.
Výsledky této analýzy následně zobrazíme v přehledných grafech. Snadno zjistíte, jaká témata a jak často v komentářích zazněla, jestli byla zmíněna v pozitivním nebo negativním smyslu (sentiment tématu) a s jakým důrazem bylo téma zmiňováno.
Grafy: ukázky výstupů z AI analýzy volných komentářů
Díky těmto rychlým AI analýzám může management i personalisté okamžitě reagovat na klíčové zprávy, které zaměstnanci vysílají. Ušetříte čas a získáte přímý vhled do pracovního klimatu Vaší firmy.
Chcete vědět víc? Kontaktujte nás na obchod@tcconline.cz. Rrádi Vám představíme, jak může zapojení AI do analýzy volných komentářů posunout Zaměstnanecký průzkum na novou úroveň!
Už žádné složité pročítání volných komentářů – teď máte odpovědi na dosah.
Zaměstnanecký průzkum – ukázková výstupní zpráva, vč. AI analýzy volných komentářů
14. 11. 2024
I letos jsme se vypravili na HRko do Ostravy a stejně jako v minulých letech jsme pro návštěvníky připravili překvapení....
18. 10. 2024
Jakými způsoby se dá zpětná vazba získávat? Jak ji můžete organizovat, pokud jste v roli HR nebo manažera? A na co si při tom...