U nás si vybere každý

Co umíme

Efektivnější HR
Naše nástroje jsou postaveny na unikátní metodologii a celý proces vývoje probíhá v naší režii. Dokážeme tak flexibilně vytvořit řešení přínosné pro každého klienta. Využíváme také AI analýzy, které rychle poskytují vhled a umožňují okamžitě reagovat na klíčová témata.
Dostupné kvalitní nástroje
Jste personalista, manažer či poradce v HR? Kvalitní online nástroje jsou zde pro každého HR profesionála.
O 91 % vyšší zisky
Využijte také vy jedinečnou metodu Success Factor Index, díky které vybíráte pracovníky přesně podle potřeb vaší organizace. Spojením psychologie a statistiky dokážeme identifikovat kandidáty nejpodobnější vašim nejúspěšnějším zaměstnancům.
Rychlý a intuitivní systém
Vytvořili jsme pro vás velmi intuitivní a uživatelsky přátelské online prostředí, ve kterém si sami můžete vytvářet projekty Psychodiagnostiky, 360° zpětné vazby, Zaměstnanecké průzkumy a další HR projekty.
Spokojení zákazníci
Vždy se snažíme vycházet ze specifických potřeb zákazníků. Rádi pro vás připravíme řešení na míru přesně podle vašich přání, potřeb a finančních možností.
Zálohovaná a bezpečná data
O bezpečnost vašich dat se nemusíte bát. Zajišťujeme ji pro vás v datacentru s certifikáty ISO 9001, ISO 14001 a ISO 27001 od TÜV SÜD, s garancí dostupnosti 99,99 %.

S námi budete v dobré společnosti

Co je u nás nového?

Co rozhoduje při výběru psychodiagnostiky? Pomozte zmapovat praxi a získejte lístek na HRko 2026

7. 8. 2026

Ve dnech 22.–24. října 2026 se zúčastníme odborné konference Psychologická diagnostika Brno 2026, která se uskuteční na Fakultě sociálních studií Masarykovy univerzity. Na konferenci představíme dva příspěvky věnované současným výzvám v psychodiagnostice. První se zaměří na možnosti prevence a detekce využívání AI při distančním testování. Druhý otevře otázku, jak motivovat trh k volbě kvalitní psychodiagnostiky […]

Interaktivní reporty a AI manažerská shrnutí v Zaměstnaneckých průzkumech TCC online – novinky 2026 

18. 6. 2026

​Při vývoji našich nových nástrojů jsme se řídili jednoduchým heslem: data musí lidem pomáhat, ne je zahltit. Naše nová generace reportingu přináší klientům zásadní strategické výhody. HR manažeři získávají okamžitý přehled o datech bez ručního propojování desítek tabulek. Umělá inteligence sama připraví podklady pro board a uvolní personalistům ruce pro diskuzi s lidmi a zavádění […]

Jak zacílit rozvoj bez zbytečného tápání

18. 6. 2026

Při správném zacílení rozvoje a vzdělávání zpravidla potřebujeme vědět nejen, „co“ je užitečné rozvíjet, ale také „jak“ na to. Přečtěte si článek Marty Fabiánové, který nedávno vyšel ve Firemním vzdělávání, a zjistěte, jak synergie psychodiagnostiky a 360° zpětné vazby vytváří rozvojovou mapu, která respektuje individualitu a přináší měřitelné výsledky bez investic naslepo. Stejný rozvojový cíl […]

TCC online v číslech

26
podporovaných jazyků
604
firemních klientů
526136
respondentů
62701515
zodpovězených otázek

Došli jste až sem? Tak už máte jen 2 možnosti: VYZKOUŠET KONTAKTOVAT NÁS

© 2026 Všechna práva vyhrazena. TCC online s.r.o.