Online psychodiagnostika

Online psychodiagnostika/psychometrie zahrnuje online sběr dat prostřednictvím psychologických dotazníků a testů, jejich bezprostřední vyhodnocení a okamžitou zpětnou vazbu ve formě přehledných a srozumitelných výstupů různého rozsahu dle potřeb a přání zákazníků.

Diagnostika a hodnocení se může týkat konkrétní osoby, týmu či dokonce celé firmy. V některých případech, jako je např. 360° zpětná vazba, hodnocení firemní kultury nebo průzkum spokojenosti vypovídají lidé nejen sami o sobě, ale mohou hodnotit i své kolegy či firmu jako takovou.

Výhody online psychodiagnostiky/psychometrie spočívají zejména v její snadné dostupnosti a rychlosti výstupů. Nevyžaduje přítomnost psychologa či týmu zkušených hodnotitelů, není závislá na místě, lze ji zadat neomezenému množství lidí na několika místech zároveň, a současně máte ihned po vyplnění dotazníků či testů výsledky k dispozici. Náklady na online psychodiagnostiku jsou díky tomu nesrovnatelně nižší než při klasickém způsobu zadávání. Zároveň způsob sběru dat umožňuje mnohem kvalitnější a rozsáhlejší vyhodnocení, než je tomu u vyplňování tužka-papír. Při online zadávání dotazníků lze např. sledovat rychlost odpovědí na každou položku, zcela jsou eliminovány chyby při vyhodnocení a při interpretaci dat nehrozí posun díky osobní projekci psychologa, který zpracovává výstupy.

Online konzultace

Zajímá Vás možnost využití online psychodiagnostiky právě ve Vaší firmě? Nejste si jisti, zda je tato metoda získávání informací a dat právě pro Vás vhodná?

Kontaktujte nás na info@tcconline.cz.

Praktické použití online Psychodiagnostiky

Chcete se dozvědět víc o praktickém použití online psychodiagnostiky? Zjistěte více na: Psychodiagnostika.

Potřebujete poradit?

Pavla Kaňková

+420 771 297 711

Blog

Jaké číslo z průzkumu spokojenosti si máme dát do KPI’s?

24. 06. 2024

Řešíte, jaká čísla z průzkumů spokojenosti, angažovanosti a loajality máte zahrnout do cílů či KPI’s manažerů? Jak...

ROZHOVOR – Šimon Pánek, Člověk v tísni: Můžete něco cítit jako manažer a lídr, ale od určité velikosti organizace už to nestačí a věci je potřeba objektivizovat

21. 06. 2024

V roce 2023 jsme realizovali Zaměstnanecký průzkum pro humanitární organizaci Člověk v tísni. Jaké byly výsledky, co...

Došli jste až sem? Tak už máte jen 2 možnosti: VYZKOUŠET KONTAKTOVAT NÁS

© 2024 Všechna práva vyhrazena. TCC online s.r.o.